Valmistelija
Tarja Vilmunen, henkilöstöpäällikkö, tarja.vilmunen@laihia.fi
Kuvaus
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa on päivitetty. Suunnitelman liitteet ovat vielä päivitettävänä ja osa valmistuu yhdessä henkilöstöraportin kanssa.
Pohjanmaan liiton alaisuudessa toimii maakunnallinen tasa-arvotyöryhmä. Tasa-arvoryhmän tavoitteena on nostaa toiminnallaan esiin sukupuolten väliseen tasa-arvoon liittyviä ajankohtaisia teemoja, edistää naisten osallistumista yhteiskunnan eri osa-alueilla sekä eurooppalaisen tasa-arvon peruskirjan soveltamista Pohjanmaalla. Tasa-arvoryhmä on toiminut vuodesta 1999 lähtien ensin nimellä naisteemaryhmä ja kaudesta 2011–2012 lähtien nimellä Pohjanmaan tasa-arvoryhmä.
Pohjanmaan maakuntaliiton tasa-arvoverkoston jäsen kunnasta on sivistys- ja vapaa-ajanjohtaja. Verkoston tavoitteena on tuottaa vertaistukea kuntien tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöhön. Verkosto kokoontuu 1–2 kertaa vuodessa ja sitä hyödynnetään mm. tasa-arvotyöhön ja -hankkeisiin liittyvän tiedon jakamisessa.
Maakunnallinen tavoite on sisällyttää tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaan osioita poliittisesta päätöksenteosta, palvelujen tarjonnasta ja työnantajaroolissa sekä sukupuoleen perustuvassa väkivallan ehkäisyssä.
Laihian kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma on rakennettu työnantajaroolin kautta eikä sitä ole laajennettu vielä tässä päivityksessä. Kun maakunnallisesta yhteistyöverkostosta on saatu lisää työkaluja suunnitelman kehittämiseen, palataan suunnitelman näkökulman laajentamiseen.
Päätösehdotus
Esittelijä
Tarja Vilmunen, henkilöstöpäällikkö, tarja.vilmunen@laihia.fi
Yhteistyötoimikunta päättää merkitä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman päivitystilanteen tiedoksi.
Päätös
Esittelijän ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.