Henkilöstöjaosto, kokous 20.6.2023

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 25 Palvelussuhdekäsikirja

LAIDno-2023-330

Aikaisempi käsittely

Yhteistyötoimikunta, 13.6.2023

Valmistelija

Kaija Metsänranta, hallinto- ja henkilöstöjohtaja, kaija.metsanranta@laihia.fi

Kuvaus

Lainsäädännössä, kunta-alan yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa, kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa sekä kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa on määritelty yleisluontoisesti työnantajan ja työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet työ- ja virkasuhteessa.

Laihian kuntaan on laadittu palvelussuhdekäsikirja ja siihen on koottu ohjeistuksia/toimintatapoja, joita noudatetaan Laihian kunnassa. Palvelussuhdekäsikirja tukee ja selkiyttää esihenkilötyötä, antaa tietoa henkilöstölle ja toimii perehdytyksen osana. Palvelussuhdekäsikirjan tavoitteena on henkilöstön tasapuolinen ja yhdenvertainen kohtelu riippumatta siitä, missä kunnan yksikössä työskentelee. 

Palvelussuhdekäsikirja on laadittu työryhmällä. Työryhmässä ovat olleet hallinto- ja henkilöstöjohtaja (kokoonkutsuja), kunnanjohtaja, sivistysjohtaja, tekninen johtaja ja ammattijärjestöjen edustajat.

Palvelussuhdekäsikirja kumoaa aikaisemmat henkilöstöhallinnon ohjeet.

Oheismateriaali:

  • Palvelussuhdekäsikirja
  • Etätyöohje

 

Päätösehdotus

Esittelijä

Kaija Metsänranta, hallinto- ja henkilöstöjohtaja, kaija.metsanranta@laihia.fi

Yhteistyötoimikunta

  1. käsittelee palvelussuhdekäsikirjaa.
  2. hyväksyy palvelussuhdekäsikirjan omalta osaltaan ja esittää henkilöstöjaostolle palvelussuhdekäsikirjan hyväksymistä.

Päätös

Yhteistyötoimikunta

  1. käsitteli palvelussuhdekäsikirjaa.
  2. hyväksyi palvelussuhdekäsikirjan ja etätyöohjeen omalta osaltaan ja päätti esittää henkilöstöjaostolle palvelussuhdekäsikirjan ja etätyöohjeen hyväksymistä.

Valmistelija

  • Kaija Metsänranta, hallinto- ja henkilöstöjohtaja, kaija.metsanranta@laihia.fi

Kuvaus

Lainsäädännössä,​ kunta-​alan yleisessä virka-​ ja työehtosopimuksessa,​ kunta-​alan opetushenkilöstön virka-​ ja työehtosopimuksessa sekä kunta-​alan teknisen henkilöstön virka-​ ja työehtosopimuksessa on määritelty yleisluontoisesti työnantajan ja työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet työ-​ ja virkasuhteessa.

Laihian kuntaan on laadittu palvelussuhdekäsikirja ja siihen on koottu ohjeistuksia/toimintatapoja,​ joita noudatetaan Laihian kunnassa.

Palvelussuhdekäsikirja tukee ja selkiyttää esihenkilötyötä,​ antaa tietoa henkilöstölle ja toimii perehdytyksen osana.
Palvelussuhdekäsikirjan tavoitteena on henkilöstön tasapuolinen ja yhdenvertainen kohtelu riippumatta siitä,​ missä kunnan yksikössä työskentelee.

Palvelussuhdekäsikirja on laadittu työryhmällä. Työryhmässä ovat olleet hallinto-​ ja henkilöstöjohtaja (kokoonkutsuja),​ kunnanjohtaja,​ sivistysjohtaja,​ tekninen johtaja ja ammattijärjestöjen edustajat.

Palvelussuhdekäsikirja kumoaa aikaisemmat henkilöstöhallinnon ohjeet.

Palvelusuhdekäsikirja on käsitelty yhteistyötoimikunnassa 8.6.2023.

Oheismateriaali: Palvelussuhdekäsikirja

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Kaija Metsänranta, hallinto- ja henkilöstöjohtaja, kaija.metsanranta@laihia.fi

  1. Henkilöstöjaosto päättää hyväksyä palvelussuhdekäsikirjan. Palvelussuhdekäsikirja kumoaa aikaisemmat henkilöstöhallinnon ohjeet.
  2. Henkilöstöjaosto päättää valtuuttaa hallinto- ja henkilöstöjohtajan tekemään palvelussuhdekäsikirjaan pienimuotoisia muutoksia ja työehtosopimuksista tulevia muutoksia.

Päätös

Henkilöstöjaosto päätti

  1. esittelijän esityksen mukaisesti.
  2. esittelijän esityksen mukaisesti.

Tiedoksi

Esihenkilöt, ammattijärjestöjen edustajat, työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutetut

Muutoksenhaku

OIKAISUVAATIMUSOHJE 

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä:

  • se johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä
  • kunnan jäsen

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Laihian kunnan kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäville, ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

  • päätös, johon haetaan oikaisua 
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on oikaisuvaatimuksessa tarkoitetun päätöksen tehnyt Laihian kunnan toimielin tai viranhaltija (kuntalain mukaiset kunnanhallituksen, lautakuntien ja viranhaltijoiden päätökset).

Oikaisuvaatimus toimitetaan osoitteella:

Laihian kunta / Kirjaamo, PL 13, 66401 Laihia

käyntiosoite: Laihiantie 50, 2. krs, 66400 Laihia 

sähköposti: laihian.kunta@laihia.fi
telekopio: 06 4771 224
Kirjaamon aukioloaika arkisin klo 9:00 – 15:00