Kuvaus
Laihian kunnan sopimus työterveyshuoltopalveluista on päättymässä 31.12.2026. Hankintasopimuksen uudelleen kilpailutuksen valmistelun tueksi on käyty ennakoivaa markkinavuoropuhelua alan toimijoiden kanssa Hilmaan 12.6.2026 lähetetyn tietopyyntöilmoituksen pohjalta. Markkinavuoropuheluun osallistuneille alan toimijoille (4 kpl) mahdollistettiin myös kilpailutusasiakirjaluonnosten kommentointi ennen varsinaisen kilpailutuksen käynnistämistä.
Ennakoivan markkinavuoropuhelun jälkeen Laihian kunta on yhteistyössä TeeSe Botnia Oy Ab:n Hankintapalveluiden kanssa pyytänyt tarjouksia työterveyshuoltopalveluista Laihian kunnan sekä optiona Laihian kunnan tytäryhtiöiden henkilöstölle avoimeen hankintamenettelyyn perustuen (tarjouspyyntö 618822 / 18.8.2026). Hankinnan kohteena on lakisääteinen työterveyshuoltotoiminta sekä työterveyspainotteiset yleislääkäritasoiset sairaanhoitopalvelut. Yhtenä vaatimuksena kilpailutusasiakirjoissa on ollut, että työterveyshuoltopalveluja tulee tuottaa Laihian kunnan alueella sijaitsevissa lähitoimitiloissa viimeistään kolmen (3) kuukauden kuluttua sopimuskauden alkamisesta.
Kyseessä on ennakoidulta arvoltaan kynnysarvon ylittävä hankintalain liitteen E mukainen sosiaali- ja terveyspalvelu. Kilpailutusasiakirjoissa ilmoitettuna tavoitteena on, että sopimuksen mukainen toiminta käynnistyy 1.1.2027 ja että sopimus on voimassa 31.12.2029 saakka ja että sopimusta voidaan jatkaa Hankintayksikön päätöksellä enintään kahdella (2) optiovuodella.
Hankinnasta ilmoitettiin Hilmassa, tarjouspyyntöasiakirjat olivat saatavilla tarjouspalvelu.fi –portaalissa, jonne myös hankintamenettelyn aikana esitettyihin lisätietokysymyksiin vastattiin.
Määräaikaan 4.9.2026 klo 12.00 mennessä saapui seuraava tarjous:
3.9.2026 15:12:06 - Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy (2452505–5)
Kelpoisuuden arviointi
Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy:n tarjous täyttää kaikki tarjoajalle ja tarjoukselle asetetut vaatimukset.
Tarjousten vertailu
Tarjouksen kokonaistaloudellisen edullisuuden valintaperusteeksi on ilmoitettu paras hinta-laatusuhde, vertailukriteereinä
- vertailuhinta 60 %
- laatutekijät 40 %
- työkykyjohtamisen laatukuvaus (10 %)
- palveluun ohjaamisen laatukuvaus (10 %)
- raportoinnin toiminnallisuudet (10 %)
- palvelun laatulupaus, NPS (10 %)
Koska on saatu vain yksi tarjous, ei varsinaisen tarjousvertailun tekeminen ole mahdollista. Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy:n tarjous vastaa kuitenkin laadultaan hyvin hankintayksikön tarpeeseen. Vertailuhinnan muodostavat yksikköhinnat ovat pääosin jonkin verran halvempia kuin tällä hetkellä voimassa olevassa sopimuksessa. Hinnoittelutasossa on palvelukohtaista vaihtelua, mutta kokonaisuudessaan arvioituna tarjous on hintatasoltaan hyväksyttävissä. Lopulliset kustannukset muodostuvat sopimuskaudella toteutuvista suoritteista.
Oheismateriaali: Vertailutaulukko (EI JULKINEN)
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Jari Rantala, kunnanjohtaja, jari.rantala@laihia.fi
Kunnanhallitus päättää
- valita työterveyshuoltopalveluiden tuottajaksi Pihlajalinna Lääkärikeskukset Oy:n sopimuskaudelle 1.1.2027–31.12.2029.
- optiokauden 1.1.2030–31.12.2031 käyttämisestä viimeistään 6 kuukautta ennen varsinaisen sopimuskauden päättymistä
- että hankintasopimuksessa ja/tai ennen sopimuskauden alkamista tehtävässä työterveyshuollon toimintasuunnitelmassa talousarvioineen tulee mahdollisuuksien mukaan huomioida kunnan talouden tasapainotustavoitteet työterveyshuollon osalta.
- tarkastaa tämän pykälän kokouksessa. Päätös pannaan täytäntöön lainvoimaisuutta odottamatta.
Hankintayksikköä sitova sopimus syntyy vasta erillisen hankintasopimuksen allekirjoituksin.