Henkilöstöjaosto, kokous 11.12.2023

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 38 Työn vaativuuden arviointi (TVA) järjestelmä ja TVA ohjausryhmä

LAIDno-2023-210

Aikaisempi käsittely

Yhteistyötoimikunta, 28.11.2023

Valmistelija

Kaija Metsänranta, hallinto- ja henkilöstöjohtaja, kaija.metsanranta@laihia.fi

Kuvaus

Kunnassa on vuonna 2021 aloitettu tehtäväkuvien laadinta. Tehtäväkuvien laadinta oli pohjana työn vaativuuden arvioinnille. Työ jäi silloin kesken. Nyt tehtäväkuvat on laadittu suurimmalle osalle henkilökuntaa. Tehtäväkuvat on käsitelty sopimusalakohtaisissa työryhmissä (KVTES, TS ja OVTES, jossa on ollut edustettuna sopimusalan luottamusmiehet ja osastopäälliköt. Perus tehtäväkuvien lisäksi on määritelty KVTES ja TS nimikkeille työn vaativuuteen perustuvia tehtäväkuvia, joista voidaan kehitellä työn vaativuuden arvioinnin tasot (TVA).

Työn vaativuuden arviointia (TVA) kehitetään nyt valtakunnallisesti ja tulee muuttumaan jatkossa ns. tasopalkkaukseksi. Kunnassa kehitetään tulevaa työnvaativuuden arviointia huomioiden valtakunnalliset suunnitelmat.

Työn vaativuuden arvioinnin pohjatyötä tehdään vielä. Kun kaikki tehtäväkuvaukset on tehty ja tasot määritelty, tarvitaan ohjausryhmä, jonka tehtävänä on arvioida kunnan tehtävien vaativuuksien toteuttamista tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti.

Päätösehdotus

Esittelijä

Kaija Metsänranta, hallinto- ja henkilöstöjohtaja, kaija.metsanranta@laihia.fi

Yhteistyötoimikunta

  1. käsittelee työn vaativuuden arviointiprosessia.
  2. esittää henkilöstöjaostolle että,
    1. hyväksyy työn vaativuuden arviointiprosessin.
    2. nimeää työn vaativuuden arvioinnin (TVA) ohjausryhmään osastopäälliköt, varhaiskasvatuksen johtajan ja pääluottamusmiehet. Ohjausryhmän koollekutsuja on hallinto- ja henkilöstöjohtaja.

Päätös

Yhteistyötoimikunta

  1. käsitteli työn vaativuuden arviointiprosessia.
  2. päätti esittää henkilöstöjaostolle että,
    1. hyväksyy työn vaativuuden arviointiprosessin.
    2. nimeää työn vaativuuden arvioinnin (TVA) ohjausryhmään osastopäälliköt, varhaiskasvatuksen johtajan ja pääluottamusmiehet. Ohjausryhmän koollekutsuja on hallinto- ja henkilöstöjohtaja.

Kokouskäsittely

Kaija Metsänranta esitteli arviointiprosessia.

Valmistelija

  • Kaija Metsänranta, hallinto- ja henkilöstöjohtaja, kaija.metsanranta@laihia.fi

Kuvaus

Kunnassa on vuonna 2021 aloitettu tehtäväkuvien laadinta. Tehtäväkuvien laadinta oli pohjana työn vaativuuden arvioinnille. Työ jäi silloin kesken. Nyt tehtäväkuvat on laadittu suurimmalle osalle henkilökuntaa. Tehtäväkuvat on käsitelty sopimusalakohtaisissa työryhmissä (KVTES, TS ja OVTES, jossa on ollut edustettuna sopimusalan luottamusmiehet ja osastopäälliköt. Perus tehtäväkuvien lisäksi on määritelty KVTES ja TS nimikkeille työn vaativuuteen perustuvia tehtäväkuvia, joista voidaan kehitellä työn vaativuuden arvioinnin tasot (TVA).

Työn vaativuuden arviointia (TVA) kehitetään nyt valtakunnallisesti ja tulee muuttumaan jatkossa ns. tasopalkkaukseksi. Kunnassa kehitetään tulevaa työnvaativuuden arviointia huomioiden valtakunnalliset suunnitelmat.

Työn vaativuuden arvioinnin pohjatyötä tehdään vielä. Kun kaikki tehtäväkuvaukset on tehty ja tasot määritelty, tarvitaan ohjausryhmä, jonka tehtävänä on arvioida kunnan tehtävien vaativuuksien toteuttamista tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti.  

Yhteistyötoimikunta hyväksyi 28.11.2023 omalta osaltaan ohjausryhmän kokoonpanon.

Asia esiteltiin kokouksessa.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Jukka Giren, talousjohtaja, jukka.giren@laihia.fi

Henkilöstöjaosto

  1. päättää hyväksyä työn vaativuuden arviointiprosessin.
  2. päättää nimetä työn vaativuuden arvioinnin (TVA) ohjausryhmään osastopäälliköt, varhaiskasvatuksen johtajan ja pääluottamusmiehet. Ohjausryhmän koollekutsuja on hallinto- ja henkilöstöjohtaja.

Päätös

Henkilöstöjaosto päätti

  1. esittelijän esityksen mukaisesti.
  2. esittelijän esityksen mukaisesti.
  3. vaativuustasojen numerointi aloitetaan numerosta 1.

Kokouskäsittely

Merkitään, että hallinto- ja henkilöstöjohtaja Kaija Metsänranta saapui kokoukseen (läsnä Teams-yhteydellä) asiantuntijaksi ja poistui kokouksesta ennen päätöksentekoa.

Muutoksenhaku

OIKAISUVAATIMUSOHJE 

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä:

  • se johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä
  • kunnan jäsen

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Laihian kunnan kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäville, ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

  • päätös, johon haetaan oikaisua 
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on oikaisuvaatimuksessa tarkoitetun päätöksen tehnyt Laihian kunnan toimielin tai viranhaltija (kuntalain mukaiset kunnanhallituksen, lautakuntien ja viranhaltijoiden päätökset).

Oikaisuvaatimus toimitetaan osoitteella:

Laihian kunta / Kirjaamo, PL 13, 66401 Laihia

käyntiosoite: Laihiantie 50, 2. krs, 66400 Laihia 

sähköposti: laihian.kunta@laihia.fi
telekopio: 06 4771 224
Kirjaamon aukioloaika arkisin klo 9:00 – 15:00