LAIDno-2025-181
Hallintosääntö 19 §
Tietosuoja-asetuksen täyttämiseksi on ensiarvoisen tärkeää, että organisaation työntekijät ymmärtävät termit, tietosuojan perusperiaatteet sekä asetuksen tuomat muutokset. Verkkokoulutuksen käyminen täyttää myös omalta osaltaan tietosuoja-asetuksen tuomaa osoitusvelvollisuutta.
Tietosuojan koulutus henkilöstölle ja luottamushenkilöille on tärkeää useista syistä: 1. Tietoisuuden lisääminen: Koulutus auttaa henkilöstöä ymmärtämään tietosuojaan liittyvät käytännöt ja vaatimukset. Tämä auttaa heitä tunnistamaan ja käsittelemään henkilötietoja oikein sekä noudattamaan tietosuojasääntöjä. 2. Tietoturvan parantaminen: Koulutus auttaa henkilöstöä tunnistamaan tietoturvariskit ja suojaamaan henkilötietoja asianmukaisesti. Se auttaa myös ehkäisemään tietoturvaloukkauksia ja tietovuotoja. 3. Sääntöjen noudattaminen: Koulutuksen avulla henkilöstö oppii noudattamaan tietosuojasääntöjä ja -prosesseja. Tämä auttaa organisaatiota välttämään rikkomuksia ja mahdollisia seuraamuksia, jotka voivat liittyä tietosuoja-asetusten rikkomiseen. 4. Asiakasluottamuksen rakentaminen: Koulutus osoittaa organisaation sitoutumisen tietosuojaan ja asiakkaiden yksityisyyden suojaamiseen. Tämä voi auttaa rakentamaan luottamusta asiakkaiden keskuudessa ja parantamaan organisaation mainetta. 5. Tietosuojakulttuurin edistäminen: Koulutus auttaa luomaan tietosuojakulttuurin organisaatiossa, jossa henkilöstö arvostaa ja suojaa henkilötietoja. Tämä johtaa parempaan tietosuojan hallintaan ja vähentää riskejä.
Hankitaan tietoturvakoulutus Privaon Oy:ltä henkilöstölle ja luottamushenkilöille, 350 ensimmäistä lisenssiä hintaan á 15 € (alv 0 %) ja seuraavat lisenssit 13,50 €/kpl (alv 0%).