Henkilöstöjaosto, kokous 9.4.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 9 Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma 2024

LAIDno-2023-153

Valmistelija

  • Kaija Metsänranta, hallinto- ja henkilöstöjohtaja, kaija.metsanranta@laihia.fi

Kuvaus

Työllisyysrahaston koulutuskorvausta voivat saada tuloverolain 20 ja 21 §:ssä tarkoitetut yhteisöt esim. kunnat. Koulutuskorvauksen tarkoituksena on parantaa työnantajan mahdollisuuksia järjestää työntekijöilleen ammatillista osaamista kehittävää koulutusta. Koulutuskorvaus perustuu Lakiin koulutuksen korvaamisesta (1140/2013).

Koulutuskorvauksen edellytyksenä on:

  • ennakkoon laadittu koulutussuunnitelma
  • koulutus työnantajan järjestämää kolutusta,​ joka ylläpitää ja edistää työntekijän ammatillista osaamista
  • koulutuksen kestoa koskevat edellytykset täyttyvät ja työntekijälle maksetaan koulutuksen ajalta palkkaa.

 

Laihian kuntaan on laadittu koulutussuunnitelma vuodelle 2024.

Yhteistyötoimikunta käsitteli henkilöstö-​ ja koulutussuunnitelman 2024 kokouksessaan 28.3.2024 § 13.

Oheismateriaali: Henkilöstö-​ ja koulutussuunnitelma 2024

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Kaija Metsänranta, hallinto- ja henkilöstöjohtaja, kaija.metsanranta@laihia.fi

Henkilöstöjaosto päättää

  1. käsitellä Laihian kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2024.
  2. hyväksyä Laihian kunnan henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vuodelle 2024.

Päätös

  1. Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
  2. Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.

Tiedoksi

Johtoryhmän jäsenet, esihenkilöt

Muutoksenhaku

Tästä päätöksestä ei saa tehdä kuntalain 136 § mukaan oikaisuvaatimusta eikä
kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Lisätietoja muutoksenhakukiellosta:

sähköposti: laihian.kunta@laihia.fi