Kuvaus
Henkilöstökertomuksen on laadittu 2021 suosituksen mukaan. Suositus henkilöstökertomuksen laadintaan ilmestyi vuonna 2021ja se korvasi vuoden 2013 suosituksen.
Laihian kunnassa otettiin uusi palkka- ja henkilöstöhallinnon järjestelmä käyttöön 1.9.2023 alkaen. Suosituksen mukaisia tietoja pystyttiin saamaan paremmin kuin vuonna 2022. Osa tiedoista oli puutteellisia, kun alkuvuoden tiedot olivat eri tavalla edellisessä järjestelmässä. Vuoden 2024 tiedot ovat koko vuoden osalta järjestelmässä, mutta edellisten vuosien vertailu ei kaikilta osilta toteudu edellisten vuosien puutteellisten tietojen vuoksi.
Laihian kunnan henkilöstön määrä 31.12.2024 oli 331, josta vakinaisen henkilöstön osuus oli 251 (76 %) ja määräaikaisten osuus 80 (24 %). Henkilöstön kokonaismäärä väheni 10 henkilöllä vuoteen 2023 verrattuna, mistä vakinaisen henkilöstön määrä väheni 10 henkilöllä.
Vakanssit otettiin käyttöön samanaikaisesti uuden järjestelmän myötä. Siten pystytään seuraamaan vakinaisten ja määräaikaisten henkilöiden määrää, jos esimerkiksi vakinaiseen tehtävään ei ole saatu rekrytoitua kelpoisuusehdot täyttävää henkilöä. Nyt vuoden lopun tilastoa vakinaisen henkilöstön määrässä vääristää edellä oleva tekijä.
Määräaikaisten osuus henkilöstöstä oli 24 %. Määräaikaisten virka- /työsuhteiden perusteena oli mm. toisen toimen hoito (20 henkilöä) ja hankkeet. Lisäksi määräaikaisia virka- /työsuhteisia oli erilaisissa sijaisuuksissa mm. opintovapaan, osa- aikaisuuden ja terveysperusteisten poissaolojen sijaisuuksissa.
Koko henkilöstön keski- ikä oli 46, 3 vuotta (vuonna 2023: 45, 5 vuotta). Eläkkeelle jäi alle viisi henkilöä.
Henkilöstökertomus 2024 käsiteltiin yhteistyötoimikunnassa 29.4.2025 § 6.
Oheismateriaali: Henkilöstökertomus 2024